Калькулятор FSA | Пример на 2026 год

Оцените взносы в медицинский FSA и FSA для ухода за иждивенцами с лимитами 2026 года и заданными налоговыми ставками.

Пример на 2026 год для одного работника, имеющего право на FSA. Для взносов работника в медицинский FSA за счёт удержаний из зарплаты предполагаются плановый год, начинающийся в 2026 году, и лимит работодателя $3,400; это не общий медицинский лимит семьи. Для ухода за иждивенцами используется общий семейный лимит исключения из дохода за налоговый 2026 год: $7,500 или $3,750 при раздельных декларациях супругов. Предполагаются этот лимит работодателя, отсутствие другой семейной помощи на уход, допустимые расходы, достаточный трудовой доход и выполнение остальных условий. План может разрешать меньшую сумму. Расчёт не устанавливает право на FSA и не выбирает оптимальный взнос.

Экономия рассчитана по введённым предельным федеральной ставке и ставке штата, плюс условные 7.65% налогов с зарплаты. Реальные правила могут отличаться, в том числе при доходе выше базы Social Security. Взносы вводятся в целых USD; общая экономия округляется один раз до центов, а её части на графике сохраняют эту сумму. Сумма на 26 выплат - округлённое среднее, а не график удержаний; фактические удержания могут потребовать корректировки. Неиспользованные средства могут сгореть; перенос остатка и льготный период зависят от плана.

$
$0$5000
$
$0$10000
%
0%37%
%
0%13%

Выбранный статус декларации: Single - не в браке

Условная годовая экономия на налогах
$1,732.50
Предполагаемая суммарная предельная ставка
34.65%
Медицинский FSA
$2,000.00
Справочный лимит 2026 года: $3,400.00
FSA для ухода за иждивенцами
$3,000.00
Справочный лимит 2026 года: $7,500.00
Общий предполагаемый взнос
$5,000.00
Среднее на выплату зарплаты (26)
$192.31

Взносы FSA и условная экономия

Открытые источники на 2026 год: IRS Publication 15-B (2026); IRS Rev. Proc. 2025-32.

Разберитесь в модели FSA на 2026 год

Пример на 2026 год для одного работника, имеющего право на FSA. Для взносов работника в медицинский FSA за счёт удержаний из зарплаты предполагаются плановый год, начинающийся в 2026 году, и лимит работодателя $3,400; это не общий медицинский лимит семьи. Для ухода за иждивенцами используется общий семейный лимит исключения из дохода за налоговый 2026 год: $7,500 или $3,750 при раздельных декларациях супругов. Предполагаются этот лимит работодателя, отсутствие другой семейной помощи на уход, допустимые расходы, достаточный трудовой доход и выполнение остальных условий. План может разрешать меньшую сумму. Расчёт не устанавливает право на FSA и не выбирает оптимальный взнос.

Эта модель для США разделяет медицинский FSA одного работника, финансируемый за счет уменьшения его зарплаты до налогов, и семейное исключение из дохода для помощи по уходу за иждивенцами. Статус декларации меняет только лимит помощи по уходу. Медицинский ориентир остается $3,400 для одного работника, в том числе при совместной декларации супругов. Вводятся предполагаемые допустимые расходы, а не уже выбранный взнос. Для каждой категории модель берет меньшую величину: расходы или соответствующий предел. Взнос супруга, помощь работодателя по уходу и другие выплаты не вычитаются: предполагается, что их нет. При наличии такой помощи результат не показывает ваш оставшийся доступный лимит.

Как читать результаты и график

Экономия рассчитана по введённым предельным федеральной ставке и ставке штата, плюс условные 7.65% налогов с зарплаты. Реальные правила могут отличаться, в том числе при доходе выше базы Social Security. Взносы вводятся в целых USD; общая экономия округляется один раз до центов, а её части на графике сохраняют эту сумму. Сумма на 26 выплат - округлённое среднее, а не график удержаний; фактические удержания могут потребовать корректировки. Неиспользованные средства могут сгореть; перенос остатка и льготный период зависят от плана.

Годовая экономия рассчитывается по одной предполагаемой суммарной предельной ставке для обоих взносов. Ставку задаете вы: модель не определяет налоговую категорию IRS по доходу. Фиксированная часть налогов с зарплаты не рассчитывается по размеру заработка. Столбцы взноса и экономии показывают разные суммы: налоговая экономия не пополняет счет и не увеличивает расходы, которые можно возместить. Нулевые взносы дают нулевую экономию; суммарная ставка в результате не применяется. Даже при нулевых введенных федеральной ставке и ставке штата остается условная часть 7.65% налогов с зарплаты. Расходы выше лимита не повышают этот лимит. Полученное число не является рекомендацией внести максимальную сумму.

Проверьте условия работодателя перед выбором взноса

Перед реальным выбором взноса уточните у администратора льгот работодателя допустимые расходы, разрешенные суммы и сроки подачи заявлений на возмещение. Проверьте помощь супругу, требования к трудовому доходу, статус иждивенцев и правила неиспользованного остатка. Разделите предсказуемые и неопределенные расходы и сравните несколько предположений. Возможность перенести остаток или использовать льготный период зависит от плана; рассчитывать на нее автоматически нельзя. Для HSA действуют другие требования, и этот расчет не устанавливает совместимость медицинского FSA с HSA. Сохраните исходные предположения вместе с результатом и заново проверьте их при регистрации в плане.

Как пользоваться этим калькулятором

  1. Выберите Single, совместную или раздельную декларацию супругов для предполагаемого исключения по уходу за иждивенцами в 2026 году. Совместная декларация не удваивает медицинский лимит одного работника.
  2. Введите годовые допустимые медицинские расходы и расходы по уходу в целых долларах США. Ноль допустим. Исправьте пустые поля, дробные суммы и значения вне диапазона, прежде чем использовать результаты или PDF.
  3. Введите предполагаемые предельные федеральную ставку и ставку штата в процентах, максимум с двумя знаками после точки. Модель добавляет фиксированные условные 7.65% налогов с зарплаты; фактические удержания и правила штата не рассчитываются.
  4. Проверьте ограниченные взносы по категориям, общую сумму, годовую экономию и округленное среднее на 26 выплат зарплаты. Сопоставьте график с результатами, затем уточните право на участие и условия работодателя.

Часто задаваемые вопросы